系统研发-系统架构

雇佣类型

合同制 , 全职

职能

学术职位

薪资范围

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申请截止日期

2025年06月30日

工作职责

1) 技术战略：根据模型应用的发展需要，提前预判制定和实施技术路线图，确保技术决策与组织目标一致。

2) 项目管理：管理多个应用研发项目，确保按时交付且符合质量标准。

3) 团队管理：构建和维护高效的技术团队，包括人员招募、组织管理和绩效激励等等。

4) 流程优化：持续改进开发流程，引入最佳实践和自动化工具以提高研发效率。

5) 跨部门协作：与产品、算法、运营及其他兄弟团队合作，共同完成产品目标达成和任务交付。

任职要求

1) 教育背景：计算机科学或相关领域硕士及以上学位。

2) 技术专长：精通至少一种主流编程语言，对新兴技术有深刻理解。

3) 管理经验： 5年以上技术团队管理经验，领导过15人以上研发团队，且具备成功的项目管理与交付经验。

4) 沟通能力：能够清晰地传达技术概念，与非技术人员有效沟通。

5) 领导力：能够激励团队，解决冲突，并推动团队达成目标。

职位概述