2024年校企联合博士后 (预聘教师)

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2024年校企联合博士后 (预聘教师)

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雇佣类型

全职

职能

学术职位

薪资范围

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申请截止日期

2025年06月30日

职位描述

符合学校专任教师招聘条件,通过学校专任教师引进流程,学校为其预留事业单位编制,由引进学院负责对接宁波市龙头企业博士后工作站,为其提供从事校企联合博士后工作渠道。预聘教师完成企业博士后工作,考核合格的,可直接聘为学校专任教师,进入宁波市事业编制。

学校简介

浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市——浙江省宁波市。学校前身为浙江大学宁波理工学院,成立于2001年6月;2020年,经教育部批准转设为“浙江省管理、宁波市举办、浙江大学支持”的全日制公办普通本科高校。当前,学校按照“立足宁波、依托浙大、放眼全球”发展思路,全面建设“省内一流,全国百强”高水平创新性应用型大学,全方位提高办学层次和办学水平。

预聘教师招聘对象

1.符合学校专任教师招聘条件,通过学校专任教师引进流程,学校为其预留事业单位编制,由引进学院负责对接宁波市龙头企业博士后工作站,为其提供从事校企联合博士后工作渠道。预聘教师完成企业博士后工作,考核合格的,可直接聘为学校专任教师,进入宁波市事业编制。

2.宁波市龙头企业博士后工作站拟进站博士后,符合学校专任教师招聘条件,并通过学校专任教师引进流程,学校为其预留事业单位编制,完成企业博士后工作,考核合格的,可直接聘为学校专任教师,进入宁波市事业编制。

预聘教师引进的基本要求

1.原则上应为应届优秀博士毕业生或者毕业不超过 3 年的往届优秀博士毕业生;

2.年龄在 33 周岁及以下,愿意从事全职企业博士后研究工作,保证博士后出站后进校时年龄在35周岁以内;

3.品学兼优,身体健康,具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力;

4.能积极参与校-院-企三者互动,促进校企协同育人共同体深度融合,参与学校学院相关领域学科建设、专业建设和平台建设,同时促进学生定向企业的实习指导。

招聘岗位

详见2024年高层次人才(教师)需求计划汇总表

人才引进待遇

详见https://www.nbt.edu.cn/info/1019/18263.htm

申请流程

请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)发送至:zrsc@nbt.edu.cn同时抄送应聘岗位所在单位的联系人邮箱,邮件标题为“姓名+专业+应聘学院+校企联合博士后/预聘教师”。发送申请邮件后4周内完成初审工作,通过初审者会被邀请参加面试。